跨国公司的全球标准化还是国家差异化的人力资源管理实践?:对五个国家跨国公司的比较
Global standardization or national differentiation of HRM practices in multinational companies? A comparison of multinationals in five countries
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES · 2016
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人大 AFT50UTD24ABS 4*
- Tony Edwards · 国王学院 通讯
- Rocío Sánchez-Mangas
- Patrice Jalette · 蒙特利尔大学
- Jonathan Lavelle · 利默里克大学
- Dana Minbaeva
人力资源管理跨国公司国际商务比较管理