战略人力资源管理：员工参与、多样性与国际问题
Strategic human resource management: Employee involvement, diversity, and international issues
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 1998
被引 167
人大 A-ABS 3
- Gary C. McMahan · 得克萨斯大学 通讯
- Myrtle P. Bell · 得克萨斯大学
- Meghna Virick · 得克萨斯大学
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