顶见 · 经管顶刊中文导读
当领导者扼杀工作团队的创新时:辱虐管理的作用
When Leaders Stifle Innovation in Work Teams: The Role of Abusive Supervision
Journal of Business Ethics · 2016
被引 58
ABS 3
Vincent Rousseau
· 蒙特利尔大学
通讯
Caroline Aubé
· 蒙特利尔高等商学院
组织行为学
领导力
团队创新
辱虐管理
工作心理学
阅读原文 ↗