顶见 · 经管顶刊中文导读
工作环境中的性别偏见:不匹配模型
Sex bias in work settings: The Lack of Fit model.
RESEARCH IN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR · 1983
被引 980
人大 A-
ABS 3
Madeline E. Heilman
通讯
性别研究
组织行为学
社会心理学
劳动经济学