探索人力资源管理与企业绩效之间的关系:纵向研究的元分析
Exploring the relationship between HRM and firm performance: A meta-analysis of longitudinal studies
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2016
被引 286 · 同刊同年前 4%
人大 A-ABS 3
- George Saridakis · 金斯顿大学 通讯
- Yanqing Lai · 爱丁堡龙比亚大学
- Cary L. Cooper · 曼彻斯特大学
人力资源管理企业绩效元分析纵向研究计量经济学