人力资源背景下的大数据:探索组织变革准备、员工态度与行为
Big data in an HR context: Exploring organizational change readiness, employee attitudes and behaviors
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2016
被引 253 · 同刊同年前 6%
人大 A-ABS 3
- Naimatullah Shah 通讯
- Zahir Irani · 布鲁内尔大学
- Amir M. Sharif · 布鲁内尔大学
人力资源管理组织行为学大数据应用员工态度与行为