创业企业中多种组织氛围对员工创新行为的交互效应:一项跨层次研究
Interactive effects of multiple organizational climates on employee innovative behavior in entrepreneurial firms: A cross-level investigation
JOURNAL OF BUSINESS VENTURING · 2016
被引 210
人大 AFT50ABS 4*
- Tae‐Yeol Kim · 中欧国际工商学院
- Jae Hyeung Kang · 奥克兰大学 通讯
- James Garrett Matusik · 密歇根州立大学
- J. Mark Phillips
组织行为学创业管理创新管理人力资源管理