互补的人-主管匹配:供给-价值观匹配、领导-成员交换与工作结果的研究
Complementary person-supervisor fit: An investigation of supplies-values (S-V) fit, leader-member exchange (LMX) and work outcomes
LEADERSHIP QUARTERLY · 2016
被引 81
人大 AABS 4
- Anders Friis Marstand 通讯
- Robin Martin
- Olga Epitropaki · 杜伦大学商学院
组织行为学人力资源管理领导力工作满意度