同伴-领导者反馈一致性的回顾、分析与扩展:使用实体分析和可视化对比群体聚合一致性与自我-他人一致性

A review, analysis, and extension of peer-leader feedback agreement: Contrasting group aggregate agreement vs. self-other agreement using entity analytics and visualization

LEADERSHIP QUARTERLY · 2016
被引 17
人大 AABS 4
组织行为学人力资源管理社会心理学数据分析