组织中创造力和创新的动态成分模型：取得进展，创造意义
The dynamic componential model of creativity and innovation in organizations: Making progress, making meaning
RESEARCH IN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR · 2016
被引 1735 · 同刊同年前 8%
人大 A-ABS 3
- Teresa M. Amabile · 哈佛大学 通讯
- Michael G. Pratt · 波士顿学院
创造力创新管理组织行为学心理学