作为局外人建立影响力:跨文化印象管理的理论方法
Building influence as an outsider: A theoretical approach to cross-cultural impression management
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2017
被引 20
人大 A-ABS 3
- Anna‐Katherine Ward 通讯
- Elizabeth C. Ravlin · 南卡罗来纳大学
跨文化管理印象管理组织行为学人力资源管理社会心理学