探究心理特权何时及为何预测不道德的组织亲行为
Investigating When and Why Psychological Entitlement Predicts Unethical Pro-organizational Behavior
Journal of Business Ethics · 2017
被引 292 · 同刊同年前 3%
ABS 3
- Allan Lee · 埃克塞特大学商学院
- Gary Schwarz · 伦敦大学亚非学院 通讯
- Alexander Newman · 迪肯大学
- Alison Legood · 阿斯顿大学
组织行为学商业伦理社会心理学组织公正