多团队系统中协调与绩效的结构性影响
Structural influences upon coordination and performance in multiteam systems
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2017
被引 51
人大 A-ABS 3
- Ramón Rico · 西澳大学 通讯
- Verlin B. Hinsz · 北达科他州立大学
- Robert B. Davison · 堪萨斯大学
- Eduardo Salas · 莱斯大学
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