理解移动银行个人绩效：DeLone & McLean模型与个体文化的调节效应

Understanding mobile banking individual performance

Internet Research · 2017
被引 185 · 同刊同年前 10%
ABS 3

中文导读

基于DeLone & McLean模型，研究个体文化如何调节移动银行使用对个人绩效的影响，为银行优化移动服务提供参考。

Abstract

Tam, C., & Oliveira, T. (2017). Understanding mobile banking individual performance: The DeLone & McLean model and the moderating effects of individual culture. Internet Research, 27(3), 538-562. https://doi.org/10.1108/IntR-05-2016-0117 ---%ABS2%

移动银行个人绩效信息系统成功模型文化调节效应
阅读原文 ↗