外派回国任职经历是通往外国子公司高层的门票吗?子公司情境的调节效应
Is inpatriate assignment experience a ticket to the top of a foreign subsidiary? The moderating effect of subsidiary context
JOURNAL OF WORLD BUSINESS · 2017
被引 28
人大 AABS 4
- Almasa Sarabi · 哥廷根大学
- Fabian Jintae Froese · 哥廷根大学 通讯
- Monika Hamori
跨国公司子公司管理人力资源管理国际商务