顶见 · 经管顶刊中文导读
有意义工作的定义中的代际差异:一项混合方法研究
Generational Differences in Definitions of Meaningful Work: A Mixed Methods Study
Journal of Business Ethics · 2017
被引 138
ABS 3
Kelly Pledger Weeks
· 罗德学院
通讯
Caitlin Schaffert
· 路易斯安那百年学院
组织行为学
工作价值观
代际差异
商业伦理
社会心理学
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