市场经济类型与外国跨国公司子公司对人力资源管理趋同与趋异的影响
The effects of market economy type and foreign MNE subsidiaries on the convergence and divergence of HRM
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES · 2017
被引 96
人大 AFT50UTD24ABS 4*
- Elaine Farndale · 蒂尔堡大学 通讯
- Chris Brewster · 雷丁大学
- P.E.M. Ligthart
- Erik Poutsma
人力资源管理国际商务跨国公司市场经济制度理论