包容性领导力:通过归属感和独特性被认可实现积极成果
Inclusive leadership: Realizing positive outcomes through belongingness and being valued for uniqueness
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2017
被引 854 · 同刊同年前 2%
人大 A-ABS 3
- Amy E. Randel 通讯
- Benjamin M. Galvin · 杨百翰大学
- Lynn M. Shore · 科罗拉多州立大学
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