利用以团队为中心的方法诊断多团队系统功能：内部团队状态特征的作用
Leveraging a team-centric approach to diagnosing multiteam system functioning: The role of intrateam state profiles
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2017
被引 9
人大 A-ABS 3
- Marissa L. Shuffler · 克莱姆森大学 通讯
- William S. Kramer · 克莱姆森大学
- Dorothy R. Carter · 佐治亚大学
- Amanda L. Thayer · 阿克伦大学
- Michael A. Rosen · 约翰霍普金斯大学
组织行为学团队管理应用心理学系统诊断