情境如何重要:家庭支持型主管行为与工作动机的关系——性别不平等调节作用
How context matters: The relationship between family supportive supervisor behaviours and motivation to work moderated by gender inequality
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2017
被引 71
人大 A-ABS 3
- María José Bosch 通讯
- Mireia Las Heras
- Marcello Russo
- Yasin Rofcanın · 巴斯大学
- Marc Grau‐Grau · 哈佛大学
组织行为学人力资源管理性别研究工作动机