员工-组织关系中预期贡献的领导-员工一致性
Leader-employee congruence of expected contributions in the employee-organization relationship
LEADERSHIP QUARTERLY · 2017
被引 47
人大 AABS 4
- Mieke Audenaert · 根特大学
- Philippe Carette · 根特大学
- Lynn M. Shore · 科罗拉多州立大学
- Thomas Lange · 密德萨斯大学商学院 通讯
- Thomas Van Waeyenberg · 根特大学
- Adelien Decramer · 根特大学
组织行为学人力资源管理领导力员工-组织关系