当分享有害:自我暴露弱点如何以及为何削弱高地位暴露者的任务导向关系
When sharing hurts: How and why self-disclosing weakness undermines the task-oriented relationships of higher status disclosers
Organizational Behavior and Human Decision Processes · 2017
被引 46
FT 50ABS 4
- Kerry Roberts Gibson · 巴布森学院 通讯
- Dana Harari · 佐治亚理工学院
- Jennifer Carson Marr · 马里兰大学
组织行为学社会心理学领导力人际沟通