为什么以及何时员工更愿意在谦逊的领导者下发言？个人权力感和权力距离的作用
Why and When Employees Like to Speak up More Under Humble Leaders? The Roles of Personal Sense of Power and Power Distance
Journal of Business Ethics · 2017
被引 143
ABS 3
- Wu Wei · 武汉大学 通讯
- Xiaoshuang Lin · 澳大利亚国立大学
- Zhen Xiong Chen · 澳大利亚国立大学
- Herman H. M. Tse · 莫纳什大学
- Chao Ma · 澳大利亚国立大学
组织行为学领导力员工建言权力距离管理心理学