披露还是不披露：向团队披露关于种族不同的新成员的个人信息的讽刺性效应
To Disclose or Not to Disclose: The Ironic Effects of the Disclosure of Personal Information About Ethnically Distinct Newcomers to a Team
Journal of Business Ethics · 2017
被引 8
ABS 3
- Bret Crane · 犹他州立大学 通讯
- Melissa C. Thomas-Hunt · 范德堡大学
- Selin Kesebir · 伦敦商学院
团队多样性信息披露商业伦理社会心理学