多元化管理努力作为道德责任：员工对组织整合与学习型多元化方法的感知如何影响员工行为

Diversity Management Efforts as an Ethical Responsibility: How Employees’ Perceptions of an Organizational Integration and Learning Approach to Diversity Affect Employee Behavior

• Tanja Rabl · 凯泽斯劳滕大学 通讯
• María del Carmen Triana · 威斯康星大学麦迪逊分校
• Seo‐Young Byun · 威斯康星大学麦迪逊分校
• Laura Bosch · 凯泽斯劳滕大学