顶见 · 经管顶刊中文导读
灵活工作安排的使用与组织结果之间的关联建模
Modelling linkages between flexible work arrangements' use and organizational outcomes
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2018
被引 91
人大 A-
ABS 3
Sana Azar
通讯
Aamir Khan
Wendelien van Eerde
· 阿姆斯特丹大学
人力资源管理
组织行为学
工作-生活平衡
结构方程模型
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