双元型企业中作为认知冲突生成器的绩效测量系统
Performance measurement systems as generators of cognitive conflict in ambidextrous firms
Accounting, Organizations and Society · 2018
被引 153 · 同刊同年前 8%
人大 A-FT50ABS 4*
- David S. Bedford · 悉尼科技大学
- Josep Bisbe · 拉蒙·尤以大学 通讯
- Breda Sweeney · 高威大学
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