关于领导潜力的反馈如何影响抱负、组织承诺和绩效

How feedback about leadership potential impacts ambition, organizational commitment, and performance

• Niklas K. Steffens · 昆士兰大学 通讯
• Miguel A. Fonseca · 埃克塞特大学商学院
• Michelle K. Ryan · 格罗宁根大学
• Floor Rink · 格罗宁根大学
• Janka I. Stoker · 格罗宁根大学
• Anne Nederveen Pieterse · 鹿特丹伊拉斯姆斯大学