仁慈主导、威权主导与经典家长式领导：检验其与下属绩效的关系
Benevolence-dominant, authoritarianism-dominant, and classical paternalistic leadership: Testing their relationships with subordinate performance
LEADERSHIP QUARTERLY · 2018
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人大 AABS 4
- An-Chih Wang · 中欧国际工商学院 通讯
- Hsiao-Chi Ling · 开南大学
- Min-Ping Huang · 元智大学
- Li‐Fang Chou · 成功大学
- Bor‐Shiuan Cheng · 台湾大学
- Chou‐Yu Tsai · 纽约州立大学宾汉姆顿分校
领导力组织行为学社会心理学管理学