研究社会支持与工作绩效的多焦点方法:发展促进实践、领导力和结构的目标相似性考量

A multifoci approach to study social support and job performance: A target similarity consideration of development-enhancing practices, leadership, and structure

JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2018
被引 26
人大 A-ABS 3
组织行为学人力资源管理社会心理学领导力