社交媒体使用如何影响员工的工作满意度和离职意愿：一项在中国的实证研究
How social media usage affects employees’ job satisfaction and turnover intention: An empirical study in China
INFORMATION & MANAGEMENT · 2018
被引 257 · 同刊同年前 8%
人大 A-ABS 3
- Xin Zhang · 山东财经大学
- Liang Ma · 山东财经大学
- Bo Xu · 复旦大学 通讯
- Feng Xu · 山东财经大学
人力资源管理组织行为学社交媒体工作满意度离职意愿