主管-下属主动性人格一致性及心理安全感:基于信号理论的员工建言行为研究
Supervisor-subordinate proactive personality congruence and psychological safety: A signaling theory approach to employee voice behavior
LEADERSHIP QUARTERLY · 2019
被引 164 · 同刊同年前 6%
人大 AABS 4
- Minya Xu · 北京大学
- Xin Qin · 中山大学 通讯
- Scott B. Dust · 迈阿密大学
- Marco S. DiRenzo
组织行为学人力资源管理心理学管理学