多重职业对组织承诺的影响:组织信任与发展文化的调节效应
The Effect of Multiple Career on Organizational Commitment: Moderating Effects of Organizational Trust and Development Culture
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2015
被引 0
人大 A-ABS 3
- Jeeyoung Kim
- Ka-yeong Shin
- Bo-young Lim
- Ji Young Ahn
组织行为学人力资源管理组织文化职业心理学