企业社交网络使用作为工作压力源与员工创造力之间关系的调节变量：一项多层次研究

Enterprise social networking usage as a moderator of the relationship between work stressors and employee creativity: A multilevel study

• Guanqi Ding · 南京财经大学
• Hefu Liu · 中国科学技术大学
• Qian Huang · 中国科学技术大学 通讯
• Jibao Gu · 中国科学技术大学