游戏化雇主品牌建设：数字化经济中新型人力资源管理方法的整合框架与研究命题

Gamifying employer branding: An integrating framework and research propositions for a new HRM approach in the digitized economy

• Denise Marie Küpper · 科隆大学
• Kristina Klein · 不来梅大学 通讯
• Franziska Völckner · 科隆大学