责任型领导对亲组织不道德行为的涓滴效应：领导者-追随者价值观一致性的调节作用

The trickle-down effect of responsible leadership on unethical pro-organizational behavior: The moderating role of leader-follower value congruence

• Ken Cheng · 同济大学 通讯
• Feng Wei · 同济大学
• Yinghui Lin · 上海大学