通过有效培训提升任务绩效：工作环境的中介作用与非强制性培训的调节效应

Enhancing task performance through effective training: The mediating role of work environment and moderating effect of non-mandatory training

• Joanna Carlisle · 查尔斯·斯特特大学 通讯
• Ramudu Bhanugopan · 查尔斯·斯特特大学
• Brian D’Netto · 科廷大学