探索女性领导力迷宫:招聘和发展机会对性别分层的影响
Exploring women's leadership labyrinth: Effects of hiring and developmental opportunities on gender stratification
LEADERSHIP QUARTERLY · 2019
被引 63
人大 AABS 4
- Hannah L. Samuelson · 马里兰大学 通讯
- Benjamin Levine
- Sara E. Barth
- Jennifer Wessel · 马里兰大学
- James A. Grand · 马里兰大学
性别经济学劳动经济学组织行为学社会分层