组织创新与企业绩效的综合模型：生成、持续性与互补性

An integrated model of organisational innovation and firm performance: Generation, persistence and complementarity

• Nieves Arranz
• Marta F. Arroyabe · 埃塞克斯大学
• Jun Li · 埃塞克斯大学
• Juan Carlos Fernández de Arróyabe · 埃塞克斯大学 通讯