文化适应是否影响一个人的内隐领导理论？来自澳大利亚和中国的中国专业人士的证据

Does acculturation affect one’s implicit leadership theories? Evidence from Chinese professionals in Australia and China

• Xiaoyan Liang 通讯
• Sen Sendjaya · 斯威本科技大学
• Lakmal Abeysekera · 莫纳什大学