顶见 · 经管顶刊中文导读
重新谈判与相对绩效评估:为何一个信息信号可能无用
Renegotiation and Relative Performance Evaluation: Why an Informative Signal May Be Useless
Review of Accounting Studies · 2001
被引 0
人大 A-
FT50
ABS 4
Andrew Yim
· 香港科技大学
通讯
契约理论
激励理论
绩效评估
信息经济学
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