上级薪酬结构对下属管理者的心理生理反应和真实盈余管理决策的影响

Effects of superiors’ compensation structures on psychophysiological responses and real earnings management decisions of subordinate managers

• Alisa G. Brink · 弗吉尼亚联邦大学
• Andrea Gouldman · 韦伯州立大学
• Jacob M. Rose · 怀卡托大学 通讯
• Kristian Rotaru · 莫纳什大学