“让我们休息一下”：工作休息干预及其对绩效影响的实验比较
“Let’s have a break”: An experimental comparison of work-break interventions and their impact on performance
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2020
被引 9
人大 A-ABS 3
- Usha Singh 通讯
- Argang Ghadiri
- Daniel Weimar · 杜伊斯堡-埃森大学
- Joachim Prinz · 杜伊斯堡-埃森大学
组织行为学应用心理学工作绩效实验研究