54个国家的感知组织支持：POS效应的跨文化元分析
Perceived organizational support (POS) across 54 nations: A cross-cultural meta-analysis of POS effects
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES · 2020
被引 115
人大 AFT50UTD24ABS 4*
- Thomas Rockstuhl · 南洋理工大学 通讯
- Robert Eisenberger · 休斯敦大学
- Lynn M. Shore · 根特大学
- James N. Kurtessis
- Michael T. Ford · 奥尔巴尼大学
- Louis C. Buffardi · 乔治梅森大学
组织行为学跨文化心理学社会交换理论组织认同