多重工会主义的经济效应:来自1984年工作场所劳资关系调查的证据

The Economic Effects of Multiple Unionism: Evidence from the 1984 Workplace Industrial Relations Survey

Scandinavian Journal of Economics · 1993
被引 38
人大 A-ABS 3

中文导读

利用1984年英国工作场所调查数据,研究了同一工作场所存在多个工会对工资、生产率等经济指标的影响,发现多重工会与更高工资和更低生产率相关。

Abstract

Stephen Machin, Mark Stewart, John Van Reenen, The Economic Effects of Multiple Unionism: Evidence from the 1984 Workplace Industrial Relations Survey, The Scandinavian Journal of Economics, Vol. 95, No. 3 (Sep., 1993), pp. 279-296

多重工会主义工会谈判结构企业绩效英国劳资关系