角色压力源、工作满意度与员工创造力：团队内社交媒体使用的跨层调节作用
Role stressors, job satisfaction, and employee creativity: The cross-level moderating role of social media use within teams
INFORMATION & MANAGEMENT · 2020
被引 122
人大 A-ABS 3
- Youying Wang · 香港城市大学
- Qian Huang · 中国科学技术大学 通讯
- Robert M. Davison · 香港城市大学
- Feng Yang · 中国科学技术大学
组织行为学人力资源管理工作压力创造力社交媒体