为应对人力资源挑战的创新响应进行结构化：一种臭鼬工厂方法
Structuring for innovative responses to human resource challenges: A skunk works approach
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW · 2020
被引 80
人大 A-ABS 3
- Jian Sun · 中国人民大学
- Michal Biron · 海法大学 通讯
- Helen De Cieri · 莫纳什大学
- Ingrid Smithey Fulmer · 罗格斯大学
- Cai-Hui Lin · 昆士兰大学
- Wolfgang Mayrhofer
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