仅仅是最好的？关于员工绩效对领导者绩效预测效度的系统文献综述

Simply the best? A systematic literature review on the predictive validity of employee performance for leader performance

• Joyce Elena Schleu · 多特蒙德工业大学 通讯
• Joachim Hüffmeier · 多特蒙德工业大学