生产性就业与体面工作：人工智能采纳对心理契约、工作投入和员工信任的影响
Productive employment and decent work: The impact of AI adoption on psychological contracts, job engagement and employee trust
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2020
被引 382 · 同刊同年前 5%
人大 A-ABS 3
- Ashley Braganza · 布鲁内尔大学伦敦
- Weifeng Chen · 布鲁内尔大学伦敦 通讯
- Ana Isabel Canhoto · 布鲁内尔大学伦敦
- Serap Sap
劳动经济学人力资源管理人工智能与就业组织行为学