通过数字任务相互依赖、颠覆性和智能人力资源管理技术增强创造力意愿
Bolstering creativity willingness through digital task interdependence, disruptive and smart HRM technologies
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2020
被引 44
人大 A-ABS 3
- Samuel Ogbeibu · 科廷大学
- Vijay Pereira 通讯
- Jude Emelifeonwu
- James Gaskin · 杨百翰大学
人力资源管理创造力数字技术组织行为学创新管理