通过数字任务相互依赖、颠覆性和智能人力资源管理技术增强创造力意愿

Bolstering creativity willingness through digital task interdependence, disruptive and smart HRM technologies

JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2020
被引 44
人大 A-ABS 3
人力资源管理创造力数字技术组织行为学创新管理